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企业在管理的过程中如何掌... 企业在管理的过程中如何掌握激励的核心价值

上传时间：2013/08/29

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：激励,管理的核心
简介：薪酬激励薪酬的物质核心“激励是管理的核心”而薪酬激励又是企业目前普遍采用的一种激励手段因为相对于内在激励企业管理者更容易控制而且也较容易衡量使用效果所谓有效的薪酬激励只是相对于传统…
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企业公平薪酬制度的建立：... 企业公平薪酬制度的建立：让员工心服口服

上传时间：2013/08/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：建立
简介：公平薪酬的建立(上)奖金的设计技巧薪酬设计是人力资源管理方面非常专业的知识部门经理对人力资源管理不需要了解太多薪资结构状况本身比较复杂或跟法律有关或与国家政策相关而部门经理要重视的…
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企业在制定薪金时应该考虑... 企业在制定薪金时应该考虑员工的心里估值

上传时间：2013/08/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：忽视,员工,心理
简介：不要忽视员工的心理薪酬企业应关注员工的心理收入现代企业如何激励员工成了管理者面临的一大难题而薪酬作为一种最基本的激励工具对调动员工的积极性起关键的作用然而目前许多企业的人力资源管理…
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上海益西企业管理咨询有限... 企业管理咨询有限公司/上海益西EAP心理援助机构产品目录

上传时间：2013/08/30

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所属分类：领导力,培训发展 资料关键词：公开/内训课,企业培训,阳光心态,新人入职
简介：益西的部分产品介绍，具体的请看附件一、心理测评分析二、心理健康教育讲座三、企业内训与公开课程四、在线心理咨询与预约面对面咨询(电话、网络在线与线下面对面)五、EAP咨询师驻场咨询六…
下载次数：0人气：84评论：0

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电器事业部技术开发中心薪... 电器事业部技术开发中心薪酬管理制度介绍(PPT 15页)

上传时间：2013/09/02

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：电器,事业部,技术开发,中心,管理制度,介绍
简介：机密介绍材料二000年八月电器事业部技术开发中心薪酬管理制度介绍企业管理与人力资源中心集团公司95年以来实行的岗位工资制在一段时期内起到了激励员工主要作用但在新的形势下工资制度需要…
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激发人的行为动机的心理过... 激发人的行为动机的心理过程

上传时间：2013/09/02

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：人力资源管理,管理激励,概述
简介：薪酬管理SalariesandWelfare第一节激励概述一、什么是激励激发人的行为动机的心理过程绩效满足需要激发动机?二、激励理论一、需要层次理论这是由马斯洛提出的动机理论该理论…
下载次数：1人气：283评论：0

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拥有积极的心态 拥有积极的心态

上传时间：2013/09/02

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所属分类：生产管理 资料关键词：心态
简介：本课程主要介绍企业基层、中层等员工对工作心态认识，在工作中如何摆正自己的心态，使自己成为一名合格的优秀员工。
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绩效沟通是绩效管理的核心... 绩效沟通是绩效管理的核心目标设定

上传时间：2013/09/04

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,沟通,深入人心
简介：让“绩效沟通”深入人心绩效沟通是绩效管理的核心目标设定好了绩效沟通有成效完成绩效目标是水到渠成的事情事实上一个绩效管理的过程就是一个绩效沟通的过程对管理者来说与员工进行持续地交流和…
下载次数：1人气：65评论：0

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内部竞争机制是公司永续发... 内部竞争机制是公司永续发展的核心

上传时间：2013/09/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：保险,改革,咨询,报告
简介：改革的内容薪酬改革的特征薪酬改革的保障措施总结主要结论良好的内部竞争机制是公司永续发展的核心薪酬体制是关系平安落实“竞争、激励、淘汰”三大机制的制度条件和运作指南薪酬改革的目标是：
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攻心话术 攻心话术

上传时间：2013/09/04

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所属分类：销售管理 资料关键词：话术
简介：一句有力量的话攻入对方的内心，你就占据了主动权。要知道，说一件事情如同卖东西一样，你只有一次机会。
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与客户交谈，更需交心 与客户交谈，更需交心

上传时间：2013/09/05

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所属分类：市场营销,领导力 资料关键词：销售,管理,调查,表格式
简介：销售管理调查表(二)区分调查项目主要检讨事项记事顾客调查1．销售网销售网的形是否适当销售网的维持与扩大方法如何2．顾客顾客的选定方法如何拜访顾客状况试用调查与实况调查顾客接受同业竞…
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漫无目的的营销不如直接打... 漫无目的的营销不如直接打动客户的心

上传时间：2013/09/05

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所属分类：市场营销,领导力 资料关键词：销售,计划表,模板
简介：《销售计划表》表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载：销售计划表客户名称目•实•差商品别目标活动计划促销计划制造通路其他检讨目标…
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公司营销中心月应收帐款报... 公司营销中心月应收帐款报告表

上传时间：2013/09/07

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所属分类：市场营销 资料关键词：公司,营销中心,应收帐款,报告表,Word,模板
简介：公司营销中心月应收帐款报告表编号：客户名称期初余额本月发生额期末余额借方贷方合计负责人：报告人：报告日期：年月日……………………
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营销中心某产品价格分析表... 营销中心某产品价格分析表(Word模板)

上传时间：2013/09/08

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所属分类：市场营销 资料关键词：营销中心,产品价格,分析表,Word,模板
简介：本表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载：营销中心某产品价格分析表(月份)单位：元品名规格型号上月销售单价本月销售单价去年同期单价1市场销售价2市场销售…
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营销中心业务旬报统计表（... 营销中心业务旬报统计表(Word模板)

上传时间：2013/09/08

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所属分类：市场营销 资料关键词：营销中心,业务,统计表,Word,模板
简介：本表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载：营销中心业务旬报统计表日期：年月日数量单位：公司名称品种规格型号销售量零售部1分公司2分公司3分公司4分公司5…
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公司营销中心旬报表（Wo... 公司营销中心旬报表(Word模板)

上传时间：2013/09/09

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所属分类：市场营销,财务管理 资料关键词：公司,营销中心,报表,Word,模板
简介：公司旬报表统计日期：年月日至年月日品名规格型号上期结存本期入库本旬销售月累计销售期末结存数量金额数量金额合计审核：制表：日期：年月日说明：1、每逢5、15、25日必须按期传回公司2…
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营销中心销售任务下达表（... 营销中心销售任务下达表(月、年)(Word模板)

上传时间：2013/09/10

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所属分类：市场营销,项目管理 资料关键词：营销中心,销售,任务,下达
简介：本表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载：营销中心销售任务下达表(月、年)任务期：年月日至年月日公司名称品种规格型号销售量零售部1分公司2分公司3分公司…
下载次数：0人气：236评论：0

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企业在进行时全面质量管理... 企业在进行时全面质量管理的核心思想

上传时间：2013/09/13

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所属分类：质量管理,领导力 资料关键词：质量管理,发展历史,概述
简介：只能是公司全体人员的责任应该使全体人员都具有质量的概念和承担质量的责任因此全面质量管理的核心思想是在一个企业内各部门中做出质量发展、质量保持、质量改进计划从而以最为经济的水平进行生
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中国质量认证中心HACC... 中国质量认证中心HACCP认证工作质量手册

上传时间：2013/09/14

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所属分类：质量管理 资料关键词：中国,质量认证,中心,HACCP,认证,工作,质量手册
简介：I.批准页1II.目录2III.文件和资料修改记录3IV.质量手册管理4V.前言5VI.定义和术语6VII.目的和适用范围71.质量方针和质量目标82.管理职责9-163.联合审核…
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如何掌握卓越绩效中的核心... 如何掌握卓越绩效中的核心价值观

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：波多里奇,绩效,标准
简介：目录波多里奇卓越绩效标准核心价值观和框架波多里奇卓越绩效标准领导作用战略策划以顾客和市场为中心测量、分析和知识管理以人为本过程管理经营结果关键术语词汇表波多里奇卓越绩效标准条款说明…
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